En el marco de las actividades del Área de Gestión y Relevamiento de Obras y del Programa de Relevamiento de Obras, se realizaron acciones conjuntas entre UOCRA, a través de su Departamento de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST), el Dpto. de Fiscalización del IERIC, en obras de la Ciudad de Buenos Aires.

Estas actividades conjuntas integrales se realizan durante el mes de junio del 2013, y tienen por objetivo la detección temprana de los diferentes incumplimientos relacionados con la falta de registro de los trabajadores y con las inadecuadas condiciones de trabajo y medio ambiente laboral.

Estas acciones, son acompañadas con la entrega de material de difusión relacionada con la prevención de los accidentes y también se ha entregado en este caso, afiches en donde se hace hincapié en el tema “;higiene de manos en esta estación invernal” antes de almorzar, para la prevención de enfermedades gripales; este material es provisto por nuestra Obra Social – Construir Salud.

La acción sindical, en el marco de la ley 23551, nos permite continuar concientizando para las mejoras en la Cymat y denunciar aquellas empresas que no cumpla con la normativa relacionada con la salud y seguridad de los trabajadores constructores. 

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En el marco de las actividades del Programa de Gestión y Relevamiento de Obras, la UOCRA y su Departamento de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST), en conjunto con Seccional de UOCRA Capital, se encuentra realizando acciones continuas de asistencia técnica y relevamiento en la Obra denominada “;Metrobús”, que se desarrolla por Av. 9 de Julio, de la Ciudad de Buenos Aires.

El objetivo de estas acciones es la detección temprana de posibles  incumplimientos relacionados con las condiciones de trabajo e infraestructura, en tanto también se verifica la documentación obligatoria a presentar en Legajo Técnico.

Con más de 26 cuadras de obra y aproximadamente 30 contratistas realizando distintas actividades, siendo las de mayor relevancia  Albañilería, Hormigón, Pintura, Montaje de Estructuras e Instalaciones Eléctricas, las acciones se efectúan entre el personal técnico del Departamento de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) y el cuerpo de delegados de la obra y de la seccional Capital, se ha logrado mejorar las condiciones de trabajo para preservar la Salud y la Seguridad de los Trabajadores Constructores. 

La acción sindical, en el marco de la Ley 23551, nos permite concientizar e inducir a las mejoras en las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo por medio del trabajo de campo sindical y el apoyo técnico.

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SR. PRESIDENTE: 

                                LA   MEMORIA DEL DIRECTOR GENERAL,  ES UNA RESPUESTA POLITICA A  LA REALIDAD MUNDIAL QUE  REAFIRMA  LA IMPORTANCIA DE LOS CONSENSOS,  ARTICULADOS DESDE UN DIALOGO SOCIAL SINCERO Y PROACTIVO, DONDE SE  JERARQUIZA A LOS TRABAJADORES COMO INTERLOCUTORES POLITICOS.

HOY LA CRISIS SE AGRAVA,  LA DESIGUALDAD EN EL MUNDO AUMENTA POR LA PRECARIZACIÓN PERMANENTE DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.


EN EL NUEVO ESCENARIO INTERNACIONAL LOS VALORES DEL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN ESTÁN ALTERADOS. 

CUANDO EL CAPITAL FINANCIERO MANDA, SIEMPRE SE AJUSTA PERJUDICANDO A LOS TRABAJADORES Y PROFUNDIZANDO LAS DESIGUALDADES.


COMO DICE EL PAPA FRANCISCO, LA HUMANIDAD HA ENCONTRADO UNA  NUEVA Y DESPIADADA IMAGEN  EN EL DINERO Y EN LA DICTADURA DE UNA ECONOMIA SIN ROSTRO  


ANTE EL ACTUAL MODELO DE MONETARISMO QUE DEJA DE LADO LOS PILARES SOCIALES, LABORALES Y MEDIOAMBIENTALES …… EXISTE OTRA OPCION.

FRENTE A ESTE ESCENARIO, LA PROPUESTA DEL DIRECTOR  DE TRANSFORMAR LA OIT CONSOLIDANDO SU ROL DE GARANTE DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y DE LA JUSTICIA  SOCIAL, COBRA AUN MAS VIGENCIA Y MARCA UN CAMBIO.


EN LA PROXIMA CUMBRE DEL G 20, LA OIT REQUERIRA A LOS GOBIERNOS QUE CUMPLAN SU PROMESA DE COMBATIR LA CRISIS CON MAS INVERSION EN INFRAESTRUCTURA,  FACILITANDO EL ACCESO AL CREDITO   PARA  LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS, Y ESPECIALMENTE EXTENDIENDO LA COBERTURA DE PROTECCION SOCIAL Y CREANDO  EMPLEO PARA LOS JOVENES

ES NECESARIO QUE  LOS GOBIERNOS DEN PRIORIDAD A LOS VALORES DE LA POLÍTICA Y Al  DESARROLLO SUSTENTABLE CON INCLUSIÓN SOCIAL, POR ENCIMA DE LAS RECETAS ECONOMICISTAS,  QUE UTILIZAN A LOS TRABAJADORES COMO VARIABLE  DE  AJUSTE.

SE DEBEN REFORMULAR LOS ORGANISMOS FINANCIEROS INTERNACIONALES!

HOY LOS PUEBLOS REACCIONAN FRENTE  A LAS POLITICAS DE AJUSTE PERMANENTE, SALIENDO A LA CALLE A DEFENDER SUS DERECHOS Y CONQUISTAS. 


RECORDAMOS EL LEMA DE LA CUMBRE DE LAS AMERICAS CELEBRADA EN ARGENTINA EN 2005 QUE CONVOCABA A CREAR TRABAJO PARA ENFRENTAR LA POBREZA Y FORTALECER LA GOBERNABILIDAD DEMOCRATICA.

MUCHOS DE ESTOS OBJETIVOS ESTAN PENDIENTES :

SI BIEN SE SIGUEN CONSOLIDANDO LOS SISTEMAS DEMOCRATICOS  Y SE REGISTRAN TASAS SIGNIFICATIVAS  DE CRECIMIENTO  ECONOMICO,  LOS INDICADORES DE POBREZA Y DESIGUALDAD NO DICEN LO MISMO.

 ESTO ES PORQUE NO HAY DIALOGO SOCIAL REAL Y EN LA MAYORIA DE LOS PAISES NO HAY NEGOCIACION COLECTIVA , POR LO CUAL LA DISTRIBUCION DE LA RIQUEZA FIGURA SOLO EN LOS DISCURSOS.

ESTA SITUACION SE AGRAVA POR LA FALTA DE LIBERTAD SINDICAL, EL DESEMPLEO, LA PRECARIZACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, CON INCUMPLIMIENTOS EN SALUD Y SEGURIDAD  LABORAL ; Y  VIOLENCIA ANTISINDICAL QUE INCLUYE PERSECUCION Y MUERTE.


LOS SINDICATOS  ESTAMOS COMPROMETIDOS A DESEMPEÑAR UN PAPEL CLAVE PARA PONER FIN A ESTA INJUSTICIA, CON LA MOVILIZACION DE LAS  TRABAJADORAS Y TRABAJADORES EN DEFENSA DE NUESTROS  DERECHOS.


EN ARGENTINA, DESDE HACE UNA DECADA LA GENERACION DE EMPLEO Y LOS   TRABAJADORES SON EL CENTRO DE LAS POLITICAS PUBLICAS EN EL MARCO DE UN MODELO DE DESARROLLO ECONOMICO Y PRODUCTIVO.

SE HA PROVOCADO UNA TRANSFORMACION EN LAS CONDICIONES SOCIOLABORALES DE NUESTRO PUEBLO, RECONSTRUYENDO EL TEJIDO SOCIAL Y  PRODUCTIVO  QUE HABIAMOS PERDIDO.

LAS MEDIDAS PARA FAVORECER EL CRECIMIENTO DEL EMPLEO, EL TRABAJO DIGMO Y UNA JUSTA DISTRIBUCION DE LA RIQUEZA HAN SIDO TEMAS CENTRALES EN LA AGENDA DEL GOBIERNO.

•	LA PLENA VIGENCIA DE LA NEGOCIACION COLECTIVA, 
•	EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO MINIMO, 
•	EL ACCESO PLENO AL  BENEFICIO JUBILATORIO, 
•	LA ASIGNACION UNIVERSAL PARA HIJOS Y  PARA MUJERES EMBARAZADAS; EL IMPULSO A LA  EDUCACION Y A LA FORMACION PROFESIONAL COMO HERRAMIENTA DE INCLUSION SOCIAL, 
SON ALGUNAS DE LAS POLITICAS  DESARROLLADAS EN ARGENTINA.

NOS QUEDAN GRANDES TEMAS POR RESOLVER: CREAR MAS Y  MEJOR  EMPLEO, ERRADICAR LA INFORMALIDAD,  DESGRAVAR LOS IMPUESTOS AL TRABAJO, ELIMINAR LOS BOLSONES DE POBREZA Y DE MARGINALIDAD QUE AUN TENEMOS.


RATIFICAMOS  QUE ES NECESARIO CONVOCAR A UN CONSEJO DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL, TRIPARTITO, PARA DEBATIR Y ARTICULAR LAS POLITICAS DESTINADAS A SALDAR LA DEUDA SOCIAL PENDIENTE.

UN EJEMPLO DE LOS RESULTADOS POSITIVOS DEL DIALOGO SE HA REGISTRADO  EN ESTA CONFERENCIA, EN  LA COMISION DE" DESARROLLO SUSTENTABLE, TRABAJO DECENTE Y EMPLEOS VERDES», DONDE HEMOS LOGRADO QUE EL DESARROLLO SUSTENTABLE SEA TRANSVERSAL EN TODA LA OIT.
 
LOS TRABAJADORES CONTAMOS CON LA VOLUNTAD, LA DECISION POLITICA, LA ORGANIZACION Y LA FUERZA PARA ESCRIBIR UN NUEVO CAPITULO DE LA HISTORIA, DONDE LOGREMOS  UNIVERSALIZAR LA JUSTA DISTRIBUCION DE LA RIQUEZA, LA DIGNIDAD DEL TRABAJO Y LA JUSTICIA SOCIAL, CONVIRTIENDOSE EN UN LEGADO EFECTIVO Y PERMANENTE  PARA EL BENEFICIO DE LAS FUTURAS GENERACIONES.

GRACIAS SR. PRESIDENTE.

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En el marco de las actividades del Programa de Formación en Salud y Seguridad para trabajadores; la UOCRA, a través de su Departamento de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) y la Seccional de UOCRA de Zona Norte, realizaron cursos de salud y seguridad, en la Obra denominada "Aguas del Paraná", ubicada en la Zona Norte del Gran Buenos Aires. 

Destacamos que las actividades se realizaron dentro de las acciones continuas de capacitación en salud y seguridad que la Seccional de UOCRA – Zona Norte y el Cuerpo de Delegados realizan en dicha obra.

La Planta de Potabilización "Juan Manuel de Rosas" se ubicará en un predio de 16 Ha en el Partido de Tigre, y permitirá procesar un caudal de 1.200.000 m3/día (equivalente a 80.000 camiones cisterna), suficiente para cubrir la demanda de aproximadamente 2.5 millones de habitantes. Para abastecer la planta con agua cruda se construirá una toma en el río Paraná de las Palmas, al Norte del Puerto de Escobar, con capacidad para captar hasta 1.500.000 m3 por día.

El transporte del agua cruda hasta la Planta se realizará a través de un Túnel subterráneo de 3,60 m de diámetro y 15 km de largo, construido con tecnología similar a la utilizada para la construcción del subterráneo de Roma. El túnel se construirá a unos 18 m de profundidad a la altura de la toma y llegará a unos 22 metros a la altura de la planta. La distribución del agua potable hacia los centros de consumo se realizará a través de 3 acueductos:

Dique Luján, Pacheco-Benavidez y Tigre Centro. Los conductos serán de acero de fundición de 1200 mm de diámetro y tendrán una longitud total de 40 km.

Las empresas que forman Aguas del Paraná son las constructoras Norberto Odebrecht, Benito Roggio e Hijos., Supercemento y José Cartellone Construcciones Civiles.

Los contenidos de las acciones de formación tienen por objetivo la detección de los riesgos y la aplicación de medidas de seguridad en las etapas de trabajos con en altura con riesgo de caída a distintos niveles, riesgo eléctrico y en el uso de maquinas y herramientas eléctricas.

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En el marco de BATIMAT EXPOVIVIENDA y por tercer año consecutivo, se realizo el pasado 7 de junio del 2012,  "El Foro de la Construcción”, un espacio creado en 2011 por la Fundación UOCRA y por Exposiciones y Ferias de la Construcción Argentina (EFCA) para que arquitectos, ingenieros, técnicos y especialistas de reconocidas instituciones del país puedan debatir e intercambiar experiencias.
Participaron del evento representes de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO), del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC), de la Sociedad Central de Arquitectos (SCA), del Consejo Profesional de Arquitectura y Urbanismo (CPAU) y de la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo de la Universidad de Buenos Aires (FADU-UBA), y la UOCRA, a través de su Departamento de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) y la Fundación UOCRA. 
Los profesionales de las instituciones mencionadas participaron en mesas de debate que girarán en torno de la formación, el trabajo y la sustentabilidad en la construcción.

La Fundación y UOCRA, por medio de su Departamento de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) expusieron sobre el proyecto que están desarrollando en conjunto con la empresa Constructora CRIBA SA, cuyo objetivo apunta a la percepción que los trabajadores tienen sobre los diferentes impactos de la actividad de la construcción en el medio ambiente y la posterior concientización de los mismos para la aplicación efectiva de buenas prácticas ambientalmente sustentables.

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