La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social homologó con fecha 20/08/2026 una contribución del 2% sobre las remuneraciones mensuales que perciba el trabajador en concepto de salarios básicos y adicionales establecidos en el CCT a partir del 1 de junio de 2026.
En virtud de la fecha de homologación, el pago de las cuotas correspondientes a los salarios de junio y julio vencerá el próximo 31 de agosto del corriente.
La misma deberá abonarse a través de la página de UOCRA, en forma similar al de Pago de Cuota Sindical.
Nota: En el caso que Ud. hubiera hecho algún ingreso por este concepto en los meses anteriores, se podrá deducir en el monto a pagar de la presente declaración.
El acuerdo se firmó en la sede nacional de la UOCRA entre nuestro Secretario General, Gerardo Martínez y el Presidente de Vicuña Argentina S.A. José Morea y con la presencia del CEO de Vicuña Corp. Ron Hochstein. El acuerdo contempla que las trabajadoras y trabajadores que desarrollen tareas constructivas en el mencionado emprendimiento lo harán bajo las condiciones laborales establecidas en la Ley 22.250 y el CCT 76/75 que rigen la actividad de nuestra industria. Que será la UOCRA la única entidad representativa de los intereses y derechos colectivos de las/os trabajadores encuadrados en el CCT 76/75 en el mencionado emprendimiento. Del mismo modo establece que todas las empresas contratadas por Vicuña S. A. para desarrollar las obras del proyecto, deberán encontrarse inscriptas en el Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC) y adherir a este acuerdo. Además contempla el irrestricto cumplimiento de los acuerdos salariales para las distintas categorías laborales, bono por final de obra, jornada de trabajo, medicina, higiene y seguridad laboral, formación y capacitación, beneficios sociales, igualdad laboral y prevención de acoso, alojamiento y transporte, entre otros.
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