Fuente: www.ilo.org

HOY COMIENZA LA 95ª CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO DE LA OIT

GINEBRA (Noticias de la OIT) - Unos 3.000 representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores participarán en la Conferencia anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que se realiza en esta ciudad del 31 de mayo al 16 de junio.

La agenda de esta 95ª Conferencia Internacional del Trabajo incluye temas como los cambios en el mundo del trabajo, el trabajo infantil, salud y seguridad ocupacionales, las relaciones laborales, inspección laboral y la situación de los trabajadores en Myanmar y en otros países.

En esta ocasión hay dos invitados especiales a la Conferencia. La Presidenta de la República de Liberia, Ellen Johnson Sirleaf, estará presente en la reunión el 7 de junio, y el Presidente de Costa Rica, Oscar Arias, se dirigirá a los delegados el 8 de junio.

El Director General de la OIT, Juan Somavia, se dirigirá a los delegados el 5 de junio. Durante la Conferencia presentará un nuevo informe titulado "Cambios en el mundo del trabajo", que entrega una visión sobre las principales transformaciones registradas en el campo laboral y los desafíos que representan para alcanzar la meta de trabajo decente para todos.

El Día Internacional contra el Trabajo Infantil, el 12 de junio, también será conmemorado durante la Conferencia.


Agenda

Los delegados también discutirán sobre la posibilidad de un nuevo Convenio y una Recomendación sobre seguridad y salud en el trabajo, en una Comisión especial para abordar este tema. El objetivo es contar con herramientas que permitan enfrentar unas 2 millones de muertes anuales relacionadas con enfermedades y accidentes laborales.

El 9 de junio la plenaria de la Conferencia discutirá el Informe Global sobre Trabajo Infantil de la OIT, difundido en mayo de este año, y habrá una actividad especial para destacar los progresos en Brasil, Tanzania y Turquía. El informe "La eliminación del trabajo infantil: un objetivo a nuestro alcance" dice que el trabajo infantil disminuyó en 11 por ciento entre 2000 y 2004. El informe es parte del proceso de seguimiento a la Declaración sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo, adoptada en 1998.

También será abordado el tema de las relaciones de trabajo y la posibilidad de adoptar una Recomendación en este campo, basados en el debate que ya se realizó en la sesión de la Conferencia anual en 2003. El borrador de este instrumento propone a los estados miembros la adopción, en consulta con los interlocutores sociales, de políticas nacionales orientadas a garantizar una protección efectiva para los trabajadores.

La Comisión de Aplicación de Normas considerará los avances en la aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT, incluyendo un estudio sobre normativas internacionales relacionadas con inspección laboral.

Los delegados revisarán el programa de cooperación técnica de la OIT, tomando en cuenta los cambios significativos registrados en la forma en que la OIT realiza programas y actividades desde la última vez que este tema formó parte de la agenda de una Conferencia, en 1999, incluyendo los Programas Nacionales de Trabajo Decente, los vínculos con el sistema de Naciones Unidas y otros aspectos.

La situación del trabajo forzoso en Myanmar será abordada en una sesión plenaria para examinar las acciones que podría adoptar la OIT en el futuro, en el marco de su Constitución, para que ese país cumpla con las recomendaciones de una Comisión de Encuesta establecida en 1997, y para asegurar que no haya acciones de represalia contra quienes denuncien estas prácticas o sus representantes.

En la plenaria también será discutido el nuevo informe de la OIT sobre la situación de los trabajadores en los territorios árabes ocupados.

Se prevé que la Conferencia reúna a unos 4.000 delegados, entre los que se encuentran ministros de trabajo y dirigentes de las organizaciones de trabajadores y de empleadores de los 178 Estados Miembros de la OIT. Cada Estado Miembro tiene derecho a enviar cuatro delegados a la Conferencia: dos por parte del Gobierno y otros dos en representación, respectivamente, de los trabajadores y de los empleadores, cada uno de los cuales puede hacer uso de la palabra y votar con plena independencia.