Por Gerardo Martínez

20 AÑOS DE LA COORDINADORA DE CENTRALES SINDICALES DEL CONO SUR

OBJETIVOS CUMPLIDOS Y DESAFÍOS POR VENIR

LA RECIENTE CONMEMORACIÓN EN BUENOS AIRES DEL VIGÉSIMO ANIVERSARIO DE LA CREACIÓN DE LA COORDINADORA DE CENTRALES SINDICALES DEL CONO SUR TUVO EL VALOR, NO SÓLO DE RECREAR Y PONER DE RELIEVE LOS IMPORTANTES LOGROS Y OBJETIVOS ALCANZADOS EN SUS VEINTE AÑOS DE VIDA, SINO QUE TAMBIÉN SIRVIÓ DE OPORTUNIDAD PARA PROYECTAR HACIA EL FUTURO LOS LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS QUE DEBEMOS IMPLEMENTAR PARA ACTUAR EN CONSONANCIA CON LOS NUEVOS DESAFÍOS GLOBALES QUE EL MUNDO DE LAS RELACIONES LABORALES NOS DEPARA.

EN POCO TIEMPO MÁS LA MAYOR PARTE DEL MOVIMIENTO SINDICAL MUNDIAL PROCEDERÁ A CREAR UNA NUEVA CENTRAL SINDICAL INTERNACIONAL, COMO DECISIÓN INEVITABLE QUE PERMITA ADAPTAR LAS ESTRUCTURAS VIGENTES PARA ENFRENTAR CON ÉXITO LAS NUEVAS PROBLEMÁTICAS.
EL EJE DE ESTE TRASPASO TRASCENDENTE ES CREAR LO QUE FALTA SIN NECESIDAD DE DESTRUIR LO QUE SIRVE. ES DECIR, OPTIMIZAR LOS RECURSOS ORGANIZATIVOS E INSTITUCIONALES CON EL FIN DE FORTALECER RESPONSABLEMENTE LOS ALCANCES DE NUESTRA TAREA.

EN ESTE CONTEXTO ACTUAL, LO DISTINTIVO DE LA COORDINADORA ES QUE SE TRATA DE UN ÁMBITO QUE NO SÓLO CONTIENE LAS DIVERGENCIAS, SINO QUE VALORIZA LA DIVERSIDAD.
SE TRATA DE UNA ORGANIZACIÓN DE “UNIDAD EN LA ACCIÓN”, COMO SEÑALA NUESTRA CONSIGNA DE HOY: 20 AÑOS EN ACCIÓN, CON UN CRECIMIENTO BASADO EN EL RESPETO DE LAS DIFERENTES ÓPTICAS POLÍTICAS, IDEOLÓGICAS, HISTÓRICAS, DE PRÁCTICAS SINDICALES Y CULTURALES DE LAS DISTINTAS CENTRALES QUE LA INTEGRAMOS,  Y SIEMPRE AL LADO DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES, UNICA FORMA DE TENER IDENTIDAD Y REPRESENTATIVIDAD.

FUIMOS Y SEGUIREMOS SIENDO CAPACES DE PROFUNDIZAR Y ACRECENTAR ESTE CAPITAL POLÍTICO-SINDICAL QUE NOS ENRIQUECE. LA TOLERANCIA Y EL RESPETO SON NUESTROS INSTRUMENTOS INTERNOS PARA LOGRARLO Y ESTAMOS CONVENCIDOS QUE NUESTRA EXPERIENCIA, ES UN VALIOSO EJEMPLO A SEGUIR EN ESTE CONTEXTO DE UNIDAD SINDICAL MUNDIAL INMINENTE.

LOS OBJETIVOS LOGRADOS HASTA AHORA NO SON OTRA COSA MÁS QUE EL INCENTIVO NECESARIO PARA PLANTEARNOS NUEVAS METAS QUE, SEGURAMENTE CON ÉXITO, LOGRAREMOS EN ADELANTE.
COINCIDIMOS EN QUE EL MERCOSUR ES NUESTRO PRINCIPAL DESAFÍO. QUE LA COMUNIDAD SUDAMERICANA DE NACIONES ES UNA META A LA QUE DEBEMOS LLEGAR Y TODO ELLO EN LA CONVICCIÓN DE QUE ES NECESARIO QUE LAS POLÍTICAS QUE SE ELABOREN EN ESTOS ESPACIOS SEAN BAJO EL CONCEPTO DE COMERCIO JUSTO Y RESPETO A LOS DERECHOS SOCIALES Y LABORALES DE NUESTROS PUEBLOS.

LOS DESAFÍOS QUE TENEMOS POR DELANTE SON MÚLTIPLES Y RELEVANTES. REPASANDO RÁPIDAMENTE UNA AGENDA TEMÁTICA QUE NOS SEÑALE EL CAMINO HACIA LAS METAS A ALCANZAR, PODEMOS ENUMERAR, ENTRE OTRAS:

*) LA REVISIÓN INTEGRAL DE LOS ORGANISMOS QUE INTEGRAN EL MERCOSUR CON EL OBJETO DE CONSOLIDAR LO LOGRADO Y FUNDAMENTALMENTE, OPTIMIZAR SU FUNCIONAMIENTO PARA QUE ESTE AMBITO SE CONSTITUYA EN HERRAMIENTA DE SOLUCION Y GENERACIÓN DE POLÍTICAS PRAGMATICAS Y EFICIENTES QUE ATIENDEN LAS NECESIDADES REALES DE LOS TRABAJADORES

*) SUSCRIPCIÓN DE UNA CARTA SOCIAL DEL MERCOSUR QUE REVISE LA DECLARACIÓN SOCIOLABORAL DE 1998, LA CUAL HA SIDO UNA PLATAFORMA LABORAL DE UN TIEMPO DONDE AÚN PREVALECÍAN LAS POLÍTICAS NEOLIBERALES PERO AHORA, CON UN NUEVO ESCENARIO POLÍTICO Y ECONÓMICO, ES NECESARIA LA ARTICULACIÓN DE TODAS LAS POLÍTICSA DEL MERCOSUR TENIENDO COMO EJE EL TRABAJO DECENTE.

*) AVANZAR EN LA CONCRECIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA A NIVEL SUPRANACIONAL EN LAS RAMAS DE PRODUCCIÓN MÁS SENSIBLES DEL MERCOSUR.

*) DEBEMOS PROFUNDIZAR NUESTRAS ACCIONES PARA LA REPRESENTACIÓN DE TODOS LOS TRABAJADORES QUE SON INFORMALES Y SI ACCESO A LOS DERECHOS LABORALES Y SINDICALES BÁSICOS PRESCRIPTOS POR LA O.I.T.

*) LA CORDINADORA HA IMPULSADO LA MAYOR PARTE DE LAS ACCIONES DESTINADAS A LA ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL Y, EN ESA LÍNEA, DEBEMOS SEGUIR AVANZANDO EN ACCIONES QUE POSIBILITEN LA ERRADICACIÓN DEFINITIVA DE LA EXPLOTACIÓN INFANTIL EN NUESTRA REGIÓN.

FINALMENTE, ENTRE MUCHAS OTRAS, LA COORDINADORA TIENE COMO DESAFÍO SU PROPIA AMPLIACIÓN, RECIBIENDO EN SU SENO A OTRAS ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES DE OTROS PAÍSES DEL MERCOSUR Y DEL CONO SUR, ESPECIALMENTE LA ARTICULACIÓN CON EL CONSEJO LABORAL ANDINO, CON EL OBJETIVO DE EXTENDERR Y FORTALECER SU PRESENCIA, QUE NO ES OTRA COSA QUE FORTALECER LOS ESPACIOS DE PROTAGONISMO Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES.