Extractado de: www.ccas.org.ar
EL MINISTRO DE TRABAJO, CARLOS TOMADA, DEFENDIÓ A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
El titular del Ministerio de Trabajo valoró el modelo sindical vigente y manifestó su apoyo a los procesos de negociación colectiva. También declaró que se acordó la fecha de presentación del nuevo proyecto de ART con las partes involucradas.
El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, defendió a las organizaciones gremiales de lo que describió como “feroces campañas antisindicales”, llevadas a cabo “durante los últimos 30 años, por presiones de los organismos multinacionales”.
El titular de la cartera laboral valoró el modelo de “un sindicato que se fortalece a través de la presencia y defensa de los intereses de sus trabajadores, que se fortalece a través de la negociación colectiva, que crece a través de la capacitación de sus cuadros sindicales y esto no es poco”.
Asimismo, Tomada afirmó que los argentinos “vivimos un verdadero punto de inflexión” porque “hemos quebrado la lógica histórica de dejar a la intemperie y en la exclusión a millones de trabajadores”.
Estas declaraciones tuvieron lugar durante la inauguración de las Jornadas Nacionales de Capacitación de Delegados Sindicales de la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UNTEDyC), realizadas en la sede del Instituto Nacional de Educación Tecnológica del Ministerio de Educación (INET)
Por otra parte, al ser consultado sobre la fecha de presentación del nuevo proyecto de Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (ART), el funcionario declaró que esa iniciativa "ya fue consensuada" con las partes involucradas. Tomada afirmó que "todavía no se sabe la fecha de presentación" de la iniciativa en la Cámara de Diputados. En ese sentido, dijo que "desde el Gobierno ya hemos dicho que los principios fundamentales (para el futuro proyecto) ya han sido consensuados con las partes sociales y todos están de acuerdo en que se tiene que respetar la Constitución Nacional; que tiene que volver a colocar en el centro de la ley la salud y la seguridad de todos los trabajadores".
"También se debe contemplar el mejoramiento de las prestaciones y que tiene que otorgar seguridad jurídica. Estos cuatro principios son aceptados por todos los actores", añadió Tomada.
