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ACUERDO SALARIAL CCT76/75 Obrero de la Construcción Resol. 643/13

1.- SEGURO DE VIDA CCT 76/75 PARA TODAS LAS ZONAS.
Desde 06/2013 hasta 08/2013 $ 79,88 (2% sobre $ 3994.- ?salario básico sereno Zona A?)
Desde 09/2013 $ 84,68 (2% sobre $4234.- ?salario básico sereno Zona A?)



2.- APORTE SOLIDARIO EXTRAORDINARIO

1.5% Remuneración Bruta de NO Afiliado desde 06/2013 hasta 11/2013 inclusive.


3.- CONTRIBUCIÓN EMPRESARIA EXTRAORDINARIA
$45 mensuales por cada empleado que integre el plantel al 21/05/2013 (fecha de suscripción), pagaderos desde 06/2013 al 03/2014
ACUERDO SALARIAL CCT 545/08 Áreas Petrolíferas y Gasíferas Resol. ST 1972/2012

1.- SEGURO DE VIDA CCT 545/08 PARA TODAS LAS ZONAS.
Desde 12/2012 a 02/2013 $58.92
Desde 03/2013 a 08/2013 $63.13
Desde 09/2013 en adelante $65.76

ACUERDO SALARIAL CCT577/10 firmado el 24/08/12, Homologado el 18/10/2012 (Resolución S.T. 1545/12)

1.- SEGURO DE VIDA:

$67.70 por empleado (mismo valor que CCT76/75)

2.- APORTE SOLIDARIO EXTRAORDINARIO

1.5% Remuneración Bruta de NO Afiliado desde 11/2012 hasta 04/2013 inclusive.

3.- CONTRIBUCIÓN EMPRESARIA EXTRAORDINARIA $ 84.-

Pago contado:
pago contado: 11/2012 $ 84,- por cada obrero declarado al 24/08/2012 (fecha de suscripción del acuerdo) vencimiento 10/12/2012

Pago en cuotas:
11/2012 $ 21.- por cada obrero declarado al 24/08/2012 vencimiento 10/12/2012
12/2012 $ 21.- por cada obrero declarado al 24/08/2012 vencimiento 10/01/2013
01/2013 $ 21.- por cada obrero declarado al 24/08/2012 vencimiento 10/02/2013
02/2013 $ 21.- por cada obrero declarado al 24/08/2012 vencimiento 10/03/2013

ACUERDO SALARIAL CCT445/06 Obrero de la Construcción Julio 2012 (disp. DNRT 243/12)

1.- SEGURO DE VIDA PARA EL CONVENIO HORMIGON ELABORADO :

desde 07/2012 para todas las zonas será de $ 54.92 (1.5% sobre $ 3661.27.- salario básico categoría A Zona A)

2.- APORTE SOLIDARIO EXTRAORDINARIO

1.5% S/ REMUN.DE NO AFILIADO desde 09/2012 hasta 02/2013 .

3.- CONTRIBUCIÓN EMPRESARIA EXTRAORDINARIA.

Pago contado:
Pago contado: 07-2012 $ 84,- por cada obrero declarado al 04-07-2012 y vto el 10-08-2011

Pago en cuotas:
07-2012 $ 21.- venc. 10-08-2012
08-2012 $ 21.- venc. 10-09-2012
09-2012 $ 21.- venc. 10-10-2012
10-2012 $ 21.- venc. 10-11-2012

ACUERDO SALARIAL CCT76/75 Obrero de la Construcción Junio 2012 (res.960/12)

1.- SEGURO DE VIDA CCT 76/75 PARA TODAS LAS ZONAS.

Desde 06/2012 - $ 67,70 (2% sobre $ 3385.- salario básico sereno Zona A)

2.- APORTE SOLIDARIO EXTRAORDINARIO

Uno y medio porciento (1.5%) sobre remuneraciones de NO AFILIADOS desde período 08/2012 hasta el 01/2013 inclusive.

3.- CONTRIBUCIÓN EMPRESARIA EXTRAORDINARIA.

Pago contado:
Periodo 07/2012 $ 84.- por c/obrero declarado al 12-06-2012 (fecha de suscripción del acuerdo) vencimiento 10/08/2012.

Pago en cuotas:
Período 07/2012 $ 21.- por cada obrero declarado al 12/06/2012 vencimiento 10/08/2012
Período 08/2012 $ 21.- por cada obrero declarado al 12/06/2012 vencimiento 10/09/2012
Período 09/2012 $ 21.- por cada obrero declarado al 12/06/2012 vencimiento 10/10/2012
Período 10/2012 $ 21.- por cada obrero declarado al 12/06/2012 vencimiento 10/11/2012

CAMBIOS A PARTIR DEL PERÍODO MARZO 2012 (homologado el 16.05.2012) RESOLUCIÓN 667/12 CORRESPONDIENTE AL CONVENIO 545/08 ÁREAS PETROLÍFERAS Y GASÍFERAS

SEGURO DE VIDA valor cápita $ 52.60 (equivalente al 2% de los $ 2.630.33 del salario básico del sereno zona I) desde el 03/2012 hasta el 06/2012.
CAMBIOS A PARTIR DEL PERÍODO NOVIEMBRE 2011
RESOLUCIÓN ST 1293/2011 CORRESPONDIENTE AL CONVENIO 545/08 ÁREAS PETROLÍFERAS Y GASÍFERAS

1.- SEGURO DE VIDA PARA TODAS LAS ZONAS.

Desde 03/2011 hasta 06/2012 $46.97
2.- CONTRIBUCIÓN EMPRESARIA EXTRAORDINARIA.
Pago contado:
11/2011 $2500.- por cada trabajador activo al 13/09/2011. Con vencimiento 11/12/2011

Pago en cuotas: 11/2011 $500.- por cada trabajador activo al 13/09/2011. Con vencimiento 11/12/2011
12/2011 $500.- por cada trabajador activo al 13/09/2011. Con vencimiento 13/01/2012
01/2012 $500.- por cada trabajador activo al 13/09/2011. Con vencimiento 13/02/2012
02/2012 $500.- por cada trabajador activo al 13/09/2011. Con vencimiento 13/03/2012
03/2012 $500.- por cada trabajador activo al 13/09/2011. Con vencimiento 12/04/2012
CAMBIOS A PARTIR DEL PERIODO ABRIL 2011
Resolución 396/11 correspondiente al CCT 577/10 OBRAS DE REDES DE ACCESO, DISTRIBUCIÓN Y TRANSPORTE

1.- SEGURO DE VIDA PARA TODAS LAS ZONAS.

Desde 04/2011 hasta 07/2011 $ 46.88
Desde 08/2011 hasta 10/2011 $ 49.70
Desde 11/2011 hasta 03/2012 $ 52.68

2.- APORTE SOLIDARIO EXTRAORDINARIO.
1.5% sobre remuneraciones de trabajadores NO AFILIADOS desde 07/2011 hasta 12/2011

3.- CONTRIBUCIÓN EMPRESARIA EXTRAORDINARIA.
Pago contado:
06/2011 $ 76.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 11/07/11

Pago en cuotas: - 06/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 11/07/11
- 07/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 10/08/11
- 08/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 12/09/11
- 09/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 10/10/11
CAMBIOS A PARTIR DEL PERIODO ABRIL 2011
Resolución 441/11 correspondiente al CCT 445/06 HORMIGON ELABORADO

1.- SEGURO DE VIDA PARA TODAS LAS ZONAS.

Desde 04/2011 hasta 07/2011 $ 37.90
Desde 08/2011 hasta 10/2011 $ 40.17
Desde 11/2011 hasta 03/2012 $ 42.58

2.- APORTE SOLIDARIO EXTRAORDINARIO.
1.5% sobre remuneraciones de trabajadores NO AFILIADOS desde 06/2011 hasta 11/2011.

3.- CONTRIBUCIÓN EMPRESARIA EXTRAORDINARIA.
Pago contado:
06/2011 $ 76.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 11/07/11

Pago en cuotas: - 06/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 11/07/11
- 07/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 10/08/11
- 08/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 12/09/11
- 09/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 10/10/11
CAMBIOS A PARTIR DEL PERIODO ABRIL 2011
Resolución DNRT 330/11 para CCT 76/75

1.- SEGURO DE VIDA PARA TODAS LAS ZONAS.

Desde 04/2011 hasta 07/2011 $ 46.88
Desde 08/2011 hasta 10/2011 $ 49.70
Desde 11/2011 hasta 03/2012 $ 52.68

2.- APORTE SOLIDARIO EXTRAORDINARIO.
1.5% sobre remuneraciones de trabajadores NO AFILIADOS desde 06/2011 hasta 11/2011.

3.- CONTRIBUCIÓN EMPRESARIA EXTRAORDINARIA $ 76.
Pago contado:
06/2011 $ 76.- por cada obrero declarado en 04/2011. Con vencimiento 11/07/11.

Pago en cuotas:
- 06/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 04/2011. Con vencimiento 11/07/11
- 07/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 04/2011. Con vencimiento 10/08/11
- 08/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 04/2011. Con vencimiento 12/09/11
- 09/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 04/2011. Con vencimiento 10/10/11.
CAMBIOS A PARTIR DEL PERIODO ENERO 2011
Resolución ST 2032/2010 CONTRIBUCION EMPRESARIA EXTRAORDINARIA

1.- Para Obras Radicadas en el Resto del Pais (Zona 1, Art. 6 Pto. 3 Inciso a y c):

Pago contado:
Enero $ 200.- por cada obrero declarado al 20/12/2010.Vto. 15/02/2011
Pago en cuotas:
Enero $ 66,66.- por cada obrero declarado al 20/12/2010. Vto. 15/02/2011
Feb. $ 66,66.- por cada obrero declarado al 20/12/2010. Vto. 15/03/2011
Marzo $ 66,66.- por cada obrero declarado al 20/12/2010. Vto. 15/04/2011

2.- Para Obras Radicadas en las Provincias (Zona 2, Art. 6 Pto. 3 Inciso b):
Salta - Jujuy - Tucuman - Catamarca - Santiago del Estero - La Rioja - Chaco - Misiones - Corrientes - Formosa.

Pago contado:
Enero $ 150.- por cada obrero declarado al 20/12/2010.Vto. 15/02/2011
Pago en cuotas:
Enero $ 50.- por cada obrero declarado al 20/12/2010. Vto. 15/02/2011
Feb. $ 50.- por cada obrero declarado al 20/12/2010. Vto. 15/03/2011
Marzo $ 50.- por cada obrero declarado al 20/12/2010. Vto. 15/04/2011
CAMBIOS A PARTIR DEL PERIODO JUNIO 2010
Resolución ST 1392/2010 CONVENIO Areas Petrolíferas y Gasíferas

1.- SEGURO DE VIDA PARA TODAS LAS ZONAS.
Desde 09/2010 hasta 12/2010 $ 40.35
Desde 01/2011 hasta 01/2011 $ 41.69
Desde 02/2011 hasta 06/2011 $ 42.70

2.- Aporte Solidario Extraordinario 1.5% sobre remuneraciones de NO AFILIADOS para las DJ del 10/2010 hasta 03/2011 (6 meses en total).

3.- CONTRIBUCIÓN EMPRESARIA EXTRAORDINARIA $ 60.-
Pago al contado:
09/2010 $ 60.- por cada obrero declarado en 08/2010. Vto. 12/10/10

Pago en cuotas:
09/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 12/10/10
10/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 11/11/10
11/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 13/12/10
12/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 11/01/10
CAMBIOS A PARTIR DEL PERIODO JUNIO 2010
Resolución ST 1097/10 CONVENIO (577/10 Obras de Redes de Acceso, Distribución y Transporte EX 227/93 -Rama Telefonía)

1.- Aporte Solidario Extraordinario 1.5% sobre remuneraciones de NO AFILIADOS para las DJ del 09/2010 hasta 02/2011 (6 meses en total).

2.- CONTRIBUCIÓN EMPRESARIA EXTRAORDINARIA $ 60.-
Pago al contado:
06/2010 $ 60.- por cada obrero declarado al 30/06/2010. Vto. 12/07/10

Pago en cuotas:
06/2010 $ 15.- por cada obrero declarado al 30/06/2010. Vto. 12/07/10
07/2010 $ 15.- por cada obrero declarado al 30/06/2010. Vto. 10/08/10
08/2010 $ 15.- por cada obrero declarado al 30/06/2010. Vto. 10/09/10
09/2010 $ 15.- por cada obrero declarado al 30/06/2010. Vto. 11/10/10
CONVENIO HORMIGON ELABORADO resol. 293/10

1.- SEGURO DE VIDA PARA TODAS LAS ZONAS.
Desde 05/2010 hasta 06/2010 $ 29.55
Desde 07/2010 hasta 11/2010 $ 31.62
Desde 12/2010 hasta 03/2011 $ 33.84

2.- Aporte Solidario Extraordinario 1.5% sobre remuneraciones de NO AFILIADOS para las DJ del 07/2010 hasta 12/2010 (6 meses en total).

3.- CONTRIBUCIÓN EMPRESARIA EXTRAORDINARIA $ 60.-
Pago al contado:
06/2010 $ 60.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 12/07/10

Pago en cuotas:
06/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 12/07/10
07/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 10/08/10
08/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 10/09/10
09/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 11/10/10
NUEVO ACUERDO SALARIAL : homologado el 26-05-2010 por Res.ST Nº 639.

El contenido del mismo se puede consultar, ingresando a la pagina oficial de UOCRA.ORG, y acceder en el titulo PARITARIAS 2010 NUEVAS TABLAS SALARIALES PARA LOS TRABAJADORES CONSTRUCTORES.

RECORDATORIO

Le indicamos a continuación los PORCENTAJES DE INCREMENTO SALARIAL acordados y los meses que se deben aplicar: ONCE POR CIENTO (11%) sobre los salarios básicos vigentes al 30 de abril de 2010 QUE REGIRA A PARTIR DE MAYO DE 2010; SIETE POR CIENTO (7%) sobre los salarios básicos de convenio del mes de julio de 2010, QUE REGIRA A PARTIR DEL 01 DE AGOSTO DE 2010 y el siete por ciento (7%) sobre los salarios básicos de convenio del mes de noviembre de 2010, que regirá a partir del 01 de diciembre de 2010 . Los incrementos indicados se aplicaran respecto de las distintas categorías previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75 conforme las tablas que pueden ser consultadas ingresando en la pagina oficial de UOCRA.ORG.

OBLIGATORIEDAD DEL PAGO DE LA SUMA DE $ 500 (PESOS QUINIENTOS) DE CARÁCTER NO REMUNERATIVA Y EXTRAORDINARIA DE FIN DE AÑO 2009 Y EL CORRESPONDIENTE PAGO DEL APORTE Y LAS CONTRIBUCIONES A LA OBRA SOCIAL. Aplicables a las distintas categorías previstas en el C.C.T. Nº 76/75, C.C.T Nº 545/08 y en el 577/10 (Ex CCT 227/93), según lo acordado con fecha 8 de marzo de 2010, entre los representantes de La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción, la Federación Argentina de Entidades de la Construcción y el Centro de Arquitectos, Ingenieros, Constructores y Afines . En caso de no haber cumplido con la mencionada obligación, solicitamos regularice a la brevedad su situación mediante la correspondiente rectificativa de las declaraciones juradas y el pago de las mismas. Asimismo se podrá efectuar cualquier consulta, a través del 0800-666-4271 en el horario de 9:30 hs. a 17,30 hs o vía email a información@imrsa.com.ar
CAMBIOS A PARTIR DEL PERIODO JUNIO 2010, PARA EL CONVENIO 577/10 (ex 227/93)

La denominación actualmente llamada "TELEFONIA", pasará a ser denominada "REDES DE ACCESO, DIST. Y TRANSPORTE"
Seguro de vida para todas las zonas:
Desde 05/2010 hasta 07/2010 $ 36.56
Desde 08/2010 hasta 11/2010 $ 39.12
Desde 12/2010 hasta 03/2011 $ 41.86
CAMBIOS A PARTIR DEL PERIODO MAYO 2010, PARA EL CONVENIO 76/75

1.- SUMA NO REMUNERATIVA
Se establece el pago de una suma no remunerativa, que será abonada a todo trabajador que mantuvo relación de dependencia durante todo el mes de abril de 2010, A saber: de pesos trescientos ($ 300) aplicable a todas las categorías laborales de la Zona A, de pesos trescientos cincuenta ($350) aplicable a todas las categorías laborales de la Zona B , de pesos quinientos ($ 500) para todas las categorías laborales de la Zona C y pesos seiscientos ($ 600) aplicable a todas las categorías laborales de la zona C-Austral establecidas en el C.C.T. Nº 76/75 . LOS MONTOS QUE DEBERÁN ABONARSE BAJO ESTE CONCEPTO, SOLO LLEVARÁN RETENCIÓN DE OBRA SOCIAL.

2.- SEGURO DE VIDA PARA TODAS LAS ZONAS.
Desde 05/2010 hasta 07/2010 $ 36.56
Desde 08/2010 hasta 11/2010 $ 39.12
Desde 12/2010 hasta 03/2011 $ 41.86

3.- APORTE SOLIDARIO EXTRAORDINARIO DEL TRABAJADOR (1,5%)
Este aporte es para aquellos empleados NO AFILIADOS, que rige desde el período 06/2010 - con vencimiento que opera a partir de Julio de 2010 - y los restantes 5 MESES hasta el período 11/2010 inclusive - cuyo vencimiento opera en diciembre de 2010.

4 .- CONTRIBUCIÓN EMPRESARIA EXTRAORDINARIA $ 60.-
Recuerde que la Contribución Empresaria Extraordinaria no figura en el Aplicativo sino que, al transferir el archivo para realizar la DDJJ, en el 4º paso, encontrará la opción de colocar el total del importe o la primera cuota.
Pago contado: 06/2010 $ 60.- por cada obrero declarado en 05/2010 Con vencimiento 12/07/10
Pago en cuotas:
06/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Con vencimiento 12/07/10
07/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Con vencimiento 10/08/10
08/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Con vencimiento 10/09/10
09/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Con vencimiento 11/10/10
Sr. Empleador
Recuerde que la Contribución Empresaria Extraordinaria no figura en el Aplicativo sino que, al transferir el archivo para realizar la DDJJ, en el 4º paso, encontrará la opción de colocar el total del importe o la primera cuota.

2005. Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina. Todos los derechos reservados.