Disertó sobre “Las Transformaciones del Trabajo en la Sociedad Capitalista Actual”

Robert Castel expuso en la C.G.T. y visitó la sede de UOCRA

El sociólogo francés, durante su estadía en Buenos Aires, definió a nuestro gremio como una verdadera síntesis de lo que debe representar un sindicato moderno en los tiempos que corren, brindando respuestas a las necesidades de los trabajadores constructores y sus familias.

 

El reconocido sociólogo, Director de Investigaciones de la Escuela de Altos Estudios en Ciencias Sociales de la Universidad de París y autor, entre otras obras, de La Metamorfosis de la Cuestión Social, Crónica de un Asalariado, disertó en la sede de la Confederación General del Trabajo de la República Argentina (CGTRA), a instancias de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la central obrera a cargo de Gerardo Martínez, ante un auditorio compuesto por dirigentes sindicales y especialistas en temáticas laborales de nuestro país.
Asimismo, tras su paso por la CGT, visitó la sede de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) donde recorrió las instalaciones y, por espacio de más de dos horas, compartió con miembros del consejo directivo nacional del gremio y profesionales y técnicos de las distintas entidades que conforman la Red Social UOCRA, un repaso de las distintas actividades que la entidad sindical desarrolla, expresando su beneplácito por lo que consideró “una verdadera síntesis de lo que debe representar un sindicato moderno en los tiempos que corren, brindando acciones multidisciplinarias que dan respuestas a las necesidades de los trabajadores y sus familias en un marco que no se agota únicamente en las reivindicatorias de tipo salarial”.
Castel, calificado como el pensador más reconocido mundialmente dentro de la sociología del trabajo plantea, como tésis central de su última obra ( “La Inseguridad Social”), que la asociación del estado de derecho y del estado social debe permitir la construcción de una “ sociedad de semejantes” donde todos puedan ser reconocidos como personas independientes y resguardadas del desempleo, las enfermedades, los accidentes de trabajo, la vejez, es decir, trabajadores y trabajadoras protegidos.

El nuevo desafío en materia de cuestión social es, al decir de Castel, ni más ni menos que la histórica tensión que provoca el capitalismo cuando teóricamente asegura la libertad e igualdad a hombres y mujeres pero somete a condiciones de vida paupérrimas a los trabajadores y sus familias.

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Convenio con la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Programa de trabajo decente por país Argentina 2008-2011

Con la presencia del Director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la Argentina, Javier González Olaechea; del Director Regional de la O.I.T, Jean Manimat; del Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Dr. Carlos Tomada; del Secretario General de la UOCRA y Secretario de Relaciones Internacionales de la CGTRA, Gerardo Martínez y del Presidente del Departamento de Política Social de la Unión Industrial Argentina (UIA), Dr, Daniel Funes de Rioja, se firmó el Memorándum de Entendimiento para la Puesta en Marcha en la República Argentina del Programa de Trabajo Decente por País Argentina 2008-2011.

Este acuerdo multilateral del que participan la O.I.T., el estado nacional y las representaciones de trabajadores y empleadores fija, como metas específicas: a) Articular la política laboral nacional con las políticas que impactan sobre la cantidad y calidad del empleo; b) Mejorar las condiciones de empleo y empleabilidad, con énfasis en la promoción del empleo decente para la juventud y el desarrollo económico local; c) Contribuir a la prevención y erradicación del trabajo infantil; d) Ampliar la cobertura de la protección social; e) Fortalecer un diálogo social efectivo para promover las dimensiones del trabajo decente en las políticas sociolaborales; f) Contribuir a la reducción de la economía informal y el desempleo.