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EDITORIAL:

“ASÍ SE TRABAJA” CON EL FIN DE  CONSTRUIR LA SEGURIDAD LABORAL

El miércoles 21 de marzo y en el marco de la campaña permanente que la UOCRA lleva adelante en materia de seguridad e higiene laboral, se desarrolló una jornada de concientización y difusión denominada “Así se Trabaja”, con el objeto de alertar a la sociedad sobre los alcances de esta problemática que contempla, ni más ni menos, el concepto básico de cuidar la vida y que, como siempre dijimos, es responsabilidad de todos.
No nos detendremos en éstas líneas en las características de la jornada, ampliamente comentada en la nota central de esta edición, sí en la necesidad de insistir en agotar todas las instancias a nuestro alcance para lograr que el tema adquiera rango de prioridad tanto para las autoridades encargadas de instrumentar medidas que mejoren la situación actual como para los empresarios constructores responsables de garantizar la provisión de los elementos de seguridad personal y colectivos y de cumplir con las reglamentaciones vigentes en la materia. En el transcurso del año 2006 se registraron 72.130 accidentes de trabajo en la construcción, lo que se traduce en 6.010 accidentes por mes, 273 por día y 34 por hora. Estas estadísticas incluyen la fatal incidencia de 137 trabajadores fallecidos, lo que se traduce en la inaceptable cifra de un accidente mortal en la construcción por cada dos días de trabajo. Los fríos números de la estadística resultan una fotografía más que elocuente de la urgente necesidad de revertir la situación. Debemos lograr que la salud y seguridad laboral sean una Política de Estado que tenga como eje incorporar la cultura de la prevención y contener claras definiciones en cuanto a premiar a quienes responsablemente cumplan con la ley y castigar a aquellos empresarios inescrupulosos que hacen del incumplimiento una regla, arriesgando la vida de los trabajadores.



Se firmó un importante convenio de colaboración con el ministerio de Trabajo


El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y el secretario general de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), Gerardo Martínez, firmaron un convenio de colaboración para combatir "el trabajo no registrado" y promover actividades de capacitación en el sector.
La cartera laboral y nuestro gremio se comprometieron a "intercambiar información con vistas a desarrollar una acción de capacitación y fiscalización coordinada" en todo lo concerniente a la actividad de la construcción, según se señaló en un comunicado oficial.
Se acordó además una tarea "de capacitación y difusión de los derechos del trabajador", lo que incluye el Plan Nacional de Regularización del Trabajo (PNRT), que, según el ministerio, implicó la regularización del 39% de los trabajadores en negro, durante los últimos dos años.
El ministerio que encabeza Tomada destacó la importancia del sector de la construcción: "Es una de las actividades productivas más demandantes de mano de obra y dado que incorpora trabajadores de media y baja calificación, incide en las condiciones de vida de los estratos más desprotegidos de la sociedad".
De acuerdo con la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, de los 2,8 millones de puestos de trabajo creados entre 2003 y 2006, 500.000 correspondieron a la construcción.

La CGT y las centrales sindicales de Uruguay acercaron  posiciones para atenuar los efectos de la crisis por la  instalación de las papeleras.


E l 27 de febrero se reunieron de este lado del Río de la Plata miembros de los consejos directivos de la CGT y de las centrales sindicales de Uruguay (el Plenario Intersindical de Trabajadores y la Convención Nacional de Trabajadores) para abordar una serie de cuestiones orientadas a fortalecer la relación entre la Argentina y Uruguay despues de la crisis que generó la instalación de las plantas papeleras Botnia y, en su momento, ENCE.
Entre otros puntos, se acordó:
• Fortalecer la relación entre las centrales argentina y uruguayas.
• Análisis de la situación de conflicto entre ambos paises por la instalación de las plantas pasteras de celulosa.
• Fortalecimiento de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur (CCSCS).
            Respecto del primer punto, las centrales se comprometieron a profundizar los contactos en base a una agenda de trabajo en materia internacional. Asimismo, se acordó trabajar en el interior de las organizaciones, con el objetivo de establecer consensos y desarrollar un diálogo fructífero.

Sobre el segundo punto, los representantes sindicales consideraron que el conflicto es de estricta incumbencia laboral, en la medida que son los trabajadores y las trabajadoras quienes sufren las consecuencias de este diferendo entre nuestras naciones. En esa idea, acordaron elaborar una propuesta de diálogo para presentarla luego ante   los gobiernos de Argentina y Uruguay. Se entiende que la profundización del conflicto por las pasteras ha distanciado a dos pueblos históricamente hermanados. También se elaborará un proyecto común de Protocolo de Medio Ambiente para que sea debatido en la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur (CCSCS), como paso previo a su tratamiento en el ámbito del MERCOSUR. En ese sentido, se estableció retomar el documento elaborado por la CCSCS para la Conferencia Regional de Empleo sobre desarrollo productivo sustentable y la distribución territorial que dicho desarrollo conlleva. Las centrales exigirán también canales de participación en los órganos de control en este y en futuros emprendimientos que pudieran afectar al medio ambiente.
           




 

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