Gerardo Martínez (CGTRA) y Daniel Funes de Rioja (UIA), miembros del Comité Coordinador del PTDP con sus equipos de trabajo  y funcionarios del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) que integran el Grupo de Seguimiento de dicho Plan Nacional, en su tercera edición, participaron en la reunión presidida por el Director General de la OIT Guy Ryder, en el primer acto de su visita a Argentina.

Asistieron la señora Cecilia Mackenna  Consejera Principal para América Latina y el Caribe, Oficina del Director General, la Directora de la Oficina Regional para América Latina y El Caribe Elizabeth Tinocco, el Director de la Oficina OIT de Argentina Marcelo Castro Fox, y el grupo de apoyo de la oficina OIT Argentina.

Guy Ryder  destacó la importancia del Tercer Programa de Trabajo Decente de Argentina firmado en julio de 2012 , como un proceso de consolidación del diálogo social nacional, resaltándose la activa participación de los actores sociales en el debate y diseño del PTDP, en cuanto a los desafíos a afrontar, con acciones y estrategias para todo  el país, centralizando en la calidad del empleo, la lucha contra la informalidad laboral, contra el trabajo infantil y el trabajo forzoso; la extensión universal  de la protección social y la salud y seguridad laboral, como así la generación de acciones específicas  para las y los jóvenes, migrantes y personas de edad.

La experiencia argentina en la elaboración del PTDP, descripta por el Grupo de Seguimiento fue resaltada por las  expresiones de Gerardo Martinez y Daniel Funes de Rioja, quienes pusieron de relieve el involucramiento de los actores del trabajo en el desarrollo del programa, el trabajo mancomunado de la oficina  OIT de Argentina y la regional de Lima que permiten generar las condiciones para que se produzca el debate y el consenso tripartito en nuestro país y la necesidad de llevar a los países hermanos de nuestra región la práctica de diálogo social utilizada para el tercer Programa de Trabajo Decente de Argentina. 

En la Sede Central de la UOCRA junto con UECARA, SOCAMGLYP y FOCRA, concurrieron los compañeros Dennis Henningssson e Yngve Daoson  autoridades del Consejo de Cooperación Sindical Internacional de Suecia (LOTCO) quienes visitaron nuestro país a fin de  intercambiar experiencias con los sindicatos argentinos afiliados a la ICM y tomar conocimiento de  la coyuntura política, económica y sindical en Argentina en el sector construcción y forestal. Asimismo, se resaltó la importancia de la incorporación de las mujeres y los jóvenes a nuestro sector y el apoyo de los sindicatos suecos a la labora gremial que se desarrolla en nuestro país. La compañera Marta Pujadas, Presidenta del Comité Regional de Mujeres de América Latina y El Caribe explicitó las conclusiones de la Conferencia Regional de Mujeres desarrollada en  octubre y la importancia de visibilizar a las trabajadoras, defendiendo la paridad de género. 

Los compañeros Dennis e Ingve, acompañados por el secretario de Relaciones Internacionales de UOCRA Victor Brandan  en el marco de su agenda  visitaron también el Sanatorio Franchin, eje prestacional de Construir Salud y el Centro Integral de Formación para la Industria de la Construcción- CIFIC -  de Rawson 42, como así el Auditorio UOCRA Cultura, donde fueron interiorizados de las actividades que lleva a cabo la Red social UOCRA en salud, capacitación, vivienda, contención a trabajador y sus familias y con la niñez desprotegida.

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) participó de las actividades organizadas en el marco del Comité Regional de la Internacional de la Construcción y la Madera para América Latina y El Caribe, realizadas del 06 al 10 de octubre de 2012  en la Ciudad de Montevideo, Uruguay, a las que concurrieron las máximas autoridades de la ICM, su Presidente, Cro. Klaus Wiesehugel y su Secretario General, Cro. Albert Yuson.

Las actividades del Comité Regional de la Internacional de la Construcción y la Madera para América Latina y El Caribe, fueron presididas por el Secretario General de la UOCRA  y Presidente del Comité Regional, Gerardo Martínez y en ese marco, se realizaron las siguientes actividades:

•	El Comité Regional de Mujeres encabezado por su Presidenta, la Cra. Marta Pujadas, en conjunto con representantes de los sindicatos afiliados y fraternos a la ICM, reunidas con motivo de la Conferencia de Mujeres: “;Mejores Sindicatos, Más Paridad” acordaron estrategias y acciones de frente al Plan Estratégico 2010-2013 en su proceso de revisión hacia los próximos 4 años.
•	La UOCRA también participó del Seminario Organizando Sindicatos en las Empresas Multinacionales, donde se expusieron las distintas soluciones que se pueden plantear para enfrentar a las formas de trabajo de las empresas multinacionales que están instaladas en la región, las acciones antisindicales que desarrollan y las fuertes políticas para la disminución de los derechos laborales de los trabajadores. También se fortaleció la posibilidad de seguir trabajando en la creación de redes a los fines de hacer el seguimiento de estas empresas y visualizar y contrarrestar sus políticas antisociales; asimismo, se consensuaron las acciones sobre el fortalecimiento de las redes sindicales en la región, sobre los trabajadores migrantes y sobre nuevas legislaciones y políticas nacionales.
•	Seminario Regional de Salud Laboral: la UOCRA también estuvo presente, a través de su Departamento de Salud y Seguridad en el Trabajo, junto a dirigentes de los distintos sindicatos de la construcción de América Latina y El Caribe afiliados a la ICM. Los objetivos de la actividad estaban relacionados con el impacto de la salud laboral en las campañas de afiliación, propuestas para el mejoramiento de las acciones sindicales de los delegados, entre otros.

La delegación oficial del Comité Regional de la ICM, se reunió con el Sr. Presidente de la República Oriental del Uruguay Don José Mujica, en la reunión se trataron temas vinculados con la situación política de América Latina y el Caribe y el impacto en las economías regionales de la industria de la Construcción.

Finalmente, las actividades culminaron con la reunión del Comité Regional de ICM para América Latina y El Caribe, presidida por el Cro. Gerardo Martínez, quien destacó la importancia de que el movimiento sindical tenga una voz unificada y fortalecida para debatir las cuestiones laborales en la región frente a las nuevas estructuras políticas y al escenario internacional actual. 

En el marco de la actividades de la Internacional de la Construcción y la Madera – ICM se realizó en la Ciudad de Buenos Aires, en la sede de UOCRA – Av. Belgrano 1870, el TALLER NACIONAL sobre “;Herramientas para el desarrollo de campañas de afiliación en obras de infraestructura” que incluyó una  visita a un proyecto constructivo”.

Los objetivos del taller:
•	Reflexionar sobre los desafíos que representa para el movimiento sindical el  fortalecimiento de su estructura.
•	Trabajar en la defensa del trabajo decente con derechos, elaborando líneas de acción
•	 Profundizar el trabajo que han venido desarrollando los sindicatos argentinos, promoviendo el trabajo en conjunto a partir de los sindicatos representados y  desarrollando estrategias para el mejoramiento de las estructuras sindicales.
•	Promover la mejora en la comunicación entre el sindicato y nuevos trabajadores para consolidar  un proceso de intercambio de experiencias con el fin de mejorar el accionar sindical;
•	Desarrollar estrategias que permitan la confección y diseño de campañas de afiliación y acercamiento a los jóvenes y a las mujeres. 


Participaron del mismo, los sindicatos argentinos afiliados a la Internacional: UOCRA – UECARA – SOCAMGLYP y FOCRA.-

Estuvieron presentes el Secretario de Relaciones Internacionales  de UOCRA, compañero Víctor Brandan, quien dio la bienvenida a los participantes con el saludo del compañero Gerardo Martinez, Presidente de la ICM de América Latina y El Caribe,  y la Presidenta del 
Comité de Mujeres para Latinoamérica y el Caribe, la compañera Marta Pujadas.


En el desarrollo del taller, en base a las exposiciones y a las experiencias propias de los Compañeros y Compañeras de los sindicatos participantes, se propuso encontrar estrategias y acciones tendientes a mejorar la afiliación sindical, haciendo hincapié en el sector jóvenes y mujeres. 


Los contenidos de las exposiciones permitieron conocer las diferentes problemáticas de estos sectores y así poder delinear acciones sindicales para dar respuesta. 


Los ejes que se trataron se focalizaron en: La falta de propuesta y de respuesta para el 1er. Empleo en el sector juvenil, la defensa y profundización de los derechos laborales y sociales adquiridos con base en el concepto de trabajo decente de la OIT para los trabajadores activos y el desconocimiento del impacto negativo de los riesgos laborales en la salud del sector mujeres.


Algunas de las líneas de acción se fundamentaron en profundizar la acción sindical en los frentes de trabajo y concientizar en el quehacer sindical y en el sentido de pertenencia del sindicato y los trabajadores; para el caso de las mujeres se planteó incorporar nuevos contenidos a la negociación colectiva, que apunten a mejorar su condición de trabajo y que su propia condicione sea tenida en cuenta al momento del análisis del impacto de los riesgos en la salud de las compañeras. 
Respecto a la temática juvenil, la propuesta está fundamentada en la consolidación de herramientas metodológicas para facilitar la  incorporación al mercado laboral.


Durante el día 16 de agosto se realizó la visita a la obra del ex Correo Central situada en el centro de la Ciudad de Buenos Aires, denominada “;Centro Cultural del Bicentenario¨; realizada con recursos del Estado Nacional.

La visita tuvo una primera parte, en donde se desarrolló una reunión con los delegados de la obra pertenecientes a la UOCRA,  allí los representantes de los sindicatos argentinos afiliados a la ICM, pudieron conversar sobre cómo se desarrollan los procesos de trabajo relacionados con la acción sindical de comunicación, difusión y afiliación sindical en las grandes obras.

La problemática de la gran cantidad de subcontratos y la alta rotación de trabajadores hace que las dificultades aumenten; sin embargo el trabajo de los delegados más los trabajadores, permiten acceder a la información y trabajar en consonancia. También se intercambiaron ideas y experiencias sobre el trabajo en conjunto entre los sindicatos argentinos, ya que en obras de gran envergadura, convergen varios de ellos. Por otro lado, se trató sobre el contexto sindical dado por las normas nacionales e internacionales. El trabajo en equipo y la concientización fueron las ideas fuerzas que son pilares para el trabajo sindical.
Posteriormente, se realizó una recorrida con los delegados y los representantes de la empresa a los fines de tomar contacto con la dimensión de la obra y poder intercambiar opiniones con  algunos trabajadores.