En el marco de estos Programas y en conjunto con el cuerpo de delegados realizamos acciones de formación en salud y seguridad en el trabajo y el relevamiento y seguimiento de las condiciones de trabajo.
El Departamento de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) de UOCRA y el cuerpo de delegados de la Central Nuclear Embalse (Río Tercero – Córdoba), estamos llevando adelante diferentes acciones de formación en salud y seguridad de los trabajadores y el relevamiento de las condiciones de trabajo. Hemos comenzado con la puesta en marcha del Programa de Formación Sindical de SST, que tiene por objetivo la detección temprana de los riesgos y la implementación y seguimiento de medidas de seguridad en los distintos frentes de trabajo de la Planta. Los contenidos de las actividades de formación se trabajaron en conjunto con el personal de Seguridad e Higiene de cada empresa y NASA, a fin de unificar criterios protección y de prevención a aplicar en los diferentes riesgos; tenido en cuenta los procedimientos internos definidos por el tipo de obra, en la que nos encontramos. Los contenidos desarrollados son: Normativa Argentina – Elementos de protección personal – Riesgo eléctrico – Trabajo en Altura – Soldaduras (riesgos y enfermedades laborales específicas) – Movimiento de Cargas – Ergonomía – medidas aplicadas en trabajos de Excavación - Orden y limpieza y Señalización. Las actividades de formación se realizan varias veces por semana en las aulas cedidas por NASA. En el Programa Nacional de Relevamiento de Condiciones de Trabajo, estamos relevando las condiciones de trabajo (elementos de protección personal, orden y limpieza, mejorar los sistemas de ventilación y otros) de los diferentes frentes y trabajamos para la implementación de mejoras en los lugares de trabajo, incluyendo las tareas que se realizan fuera de la planta. Dentro de este programa, relevamos los datos de los trabajadores, que luego son verificados a los fines de observar el cumplimiento de la ley 22250.
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