En el marco de la actividades de la Internacional de la Construcción y la Madera – ICM se realizó en la Ciudad de Buenos Aires, en la sede de UOCRA – Av. Belgrano 1870, el TALLER NACIONAL sobre “;Herramientas para el desarrollo de campañas de afiliación en obras de infraestructura” que incluyó una visita a un proyecto constructivo”. Los objetivos del taller: • Reflexionar sobre los desafíos que representa para el movimiento sindical el fortalecimiento de su estructura. • Trabajar en la defensa del trabajo decente con derechos, elaborando líneas de acción • Profundizar el trabajo que han venido desarrollando los sindicatos argentinos, promoviendo el trabajo en conjunto a partir de los sindicatos representados y desarrollando estrategias para el mejoramiento de las estructuras sindicales. • Promover la mejora en la comunicación entre el sindicato y nuevos trabajadores para consolidar un proceso de intercambio de experiencias con el fin de mejorar el accionar sindical; • Desarrollar estrategias que permitan la confección y diseño de campañas de afiliación y acercamiento a los jóvenes y a las mujeres. Participaron del mismo, los sindicatos argentinos afiliados a la Internacional: UOCRA – UECARA – SOCAMGLYP y FOCRA.- Estuvieron presentes el Secretario de Relaciones Internacionales de UOCRA, compañero Víctor Brandan, quien dio la bienvenida a los participantes con el saludo del compañero Gerardo Martinez, Presidente de la ICM de América Latina y El Caribe, y la Presidenta del Comité de Mujeres para Latinoamérica y el Caribe, la compañera Marta Pujadas. En el desarrollo del taller, en base a las exposiciones y a las experiencias propias de los Compañeros y Compañeras de los sindicatos participantes, se propuso encontrar estrategias y acciones tendientes a mejorar la afiliación sindical, haciendo hincapié en el sector jóvenes y mujeres. Los contenidos de las exposiciones permitieron conocer las diferentes problemáticas de estos sectores y así poder delinear acciones sindicales para dar respuesta. Los ejes que se trataron se focalizaron en: La falta de propuesta y de respuesta para el 1er. Empleo en el sector juvenil, la defensa y profundización de los derechos laborales y sociales adquiridos con base en el concepto de trabajo decente de la OIT para los trabajadores activos y el desconocimiento del impacto negativo de los riesgos laborales en la salud del sector mujeres. Algunas de las líneas de acción se fundamentaron en profundizar la acción sindical en los frentes de trabajo y concientizar en el quehacer sindical y en el sentido de pertenencia del sindicato y los trabajadores; para el caso de las mujeres se planteó incorporar nuevos contenidos a la negociación colectiva, que apunten a mejorar su condición de trabajo y que su propia condicione sea tenida en cuenta al momento del análisis del impacto de los riesgos en la salud de las compañeras. Respecto a la temática juvenil, la propuesta está fundamentada en la consolidación de herramientas metodológicas para facilitar la incorporación al mercado laboral. Durante el día 16 de agosto se realizó la visita a la obra del ex Correo Central situada en el centro de la Ciudad de Buenos Aires, denominada “;Centro Cultural del Bicentenario¨; realizada con recursos del Estado Nacional. La visita tuvo una primera parte, en donde se desarrolló una reunión con los delegados de la obra pertenecientes a la UOCRA, allí los representantes de los sindicatos argentinos afiliados a la ICM, pudieron conversar sobre cómo se desarrollan los procesos de trabajo relacionados con la acción sindical de comunicación, difusión y afiliación sindical en las grandes obras. La problemática de la gran cantidad de subcontratos y la alta rotación de trabajadores hace que las dificultades aumenten; sin embargo el trabajo de los delegados más los trabajadores, permiten acceder a la información y trabajar en consonancia. También se intercambiaron ideas y experiencias sobre el trabajo en conjunto entre los sindicatos argentinos, ya que en obras de gran envergadura, convergen varios de ellos. Por otro lado, se trató sobre el contexto sindical dado por las normas nacionales e internacionales. El trabajo en equipo y la concientización fueron las ideas fuerzas que son pilares para el trabajo sindical. Posteriormente, se realizó una recorrida con los delegados y los representantes de la empresa a los fines de tomar contacto con la dimensión de la obra y poder intercambiar opiniones con algunos trabajadores.
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